Янв
29
Естественно, мне стало интересно, что думают по поводу интервью «живые» люди.
чтобы не я за всех вопросы придумывала (хотя, я могу), а люди сами вопросы задавали!
И я их попросила сформулировать вопросы — кто как сможет. Для меня главным был смысл!
Собственно, ниже вы можете прочесть вопросы, которые мне задали люди...
Ну и у вас есть шанс услышать ответы на эти вопросы максимально подробно завтра 30 января в 21-00 (плюс-минус час, потому что у меня учеба завтра до поздна — пока не знаю, во сколько освобожусь точно...
Условия участия здесь
http://media-shop.promoteen.com/anonssmall/
А вот и сами вопросы:
- Как вообще брать интервью? Можно ли простые вопросы с которыми мы подходим к обычным людям, чтобы узнать что-то, выяснить что-то, считать интервью?
- А можно научиться брать интервью, не заканчивая фак-тет журналистики? Не имея образования даже филологического?
- Где взять таких людей, у которых можно брать интервью? Что им сказать, чтобы они дали тебе интервью?
- Как выходить на экспертов, чем их можно заинтересовать?
- Как договориться, чтобы человек согласился дать интервью и подтвердил это?
- как получить интервью со звездой (если ты не представитель популярной газеты и не хочешь платить за интервью)?
- Какие особенности и нюансы, когда ты хочешь взять интервью у звезды? Как попросить об этом? какими словами? С каким подходом? И что нужно сказать, чтобы известная ли чность согласилась разговаривать с тобой?
- Как быстро найти тему пересечений интересов, потому что когда времени на интервью мало, нужно очень быстро ориентироваться и задавать вопросы… Человек был готов, ты протормозил – и он уже все… проехали...
- В свете одного из правил интервью «говорить не много и по делу» — часто бывает сложно разговорить собеседника – потому что часто в ответ слышишь «да» или «нет». Как разговорить?
- Что его спросить, чтобы он расслабился и реально начал тебе отвечать?
- Что делать, чтобы с таким собеседником не потерять уровень энергии? В то же время, чтобы получились интересные ответы?
- Как во время беседы поймать точки общего интереса?
- Может быть есть ключевые слова, что этому человеку будет интересно?
- Как найти разный подход к разным людям?
- Как форсировать знакомство? Как форсировать возникший контакт? Как его перевести в категорию круга общения? Более дружеского, более делового?
- Ситуация: есть известный человек в ближайшем доступе, есть я – сижу и думаю, о чем и как мне с ним поговорить, чтобы я подошел и он со мной поговорил...
- Меня удивило, что с помощью интервью можно повысить статус. Это для меня открытие. И как это можно сделать?
- Интересен запас неких оригинальных вопросов! Есть вопросы типичные – например я провожу собеседование. А есть вопросы, которые сами по себе вызываеют интерес: что можно этакого спросить и чтобы вопрос обо мне что-то говорил... И чтобы отвечать на него было интересно. Из серии универсальных вопросов. Когда беседуешь с человеком, специалистом в определенной области – про его область спрашиваешь, это понятно... А эти вопросы можно было бы любому человеку задать и чтобы он: «О! Какой мне умный вопрос задали!»
- Как сделать так, чтобы в интервью собеседник сказал что-то, что тебе нужно? Как об этом надо догвариваться: заранее надо договариваться? Может быть есть уровень таких людей, которые не хотят, чтобы ты заранее с ними договаривалась: «Я буду говорить то, что сочту нужным и не нужно мне тут что-то диктовать!» Как, даже на таких условиях, посторить разговор таким образом, чтобы разговор был полезен?
- Как быть, как себя правильно вести, если звезда неожиданно на достаточно обычный вопрос реагирует резко и неадекватно? И более того, потом еще и теряет работоспособность, ее приходится успокаивать и едва не срывается съемка? Один ответ может быть — собирать заранее информацию. Но что еще? Не всегда эту информацию легко найти, особенно если она не афишируется. И какие приемы могут быть — только вырезать кусок при монтаже?
/Поясню: у меня был такой случай: мы снимали одну нашу кинозвезду. А моя бабушка была знакома с ее матерью, я спросила ее о ее матери и вдруг услышала почти истерический крик: «у меня нет матери!». Честно говоря я была в шоке и потерялась полностью. А звезда — не молоденькая, кстати и на вид вроде совсем не буйная ))) / - Как подавать «звезду», если отвечает за нее «вторая половина», неожиданно припершаяся на интервью?
- По работе мне раньше приходилось встречаться с людьми, чьи истории успеха мне было очень интересно услышать. Мне очень хотелось узнать, какие шаги они делали. И я с таким энтузиазмом их расспрашивал и «смотрел им в рот», потому что мне было безумно это интересно! И, как правило, большая часть этих людей очень охотно делилась со мной - это было в каком-то смысле интервью. То есть, я задавал кучу вопросов, а так как был живой интерес, то я лез, фактически, в самую глубину, задавая самые разные глубокие вопросы, связанные с историями успеха, и они мне рассказывали много-много. С некоторыми из них я мог 2, даже 3 часа разговоаривать! Как и умудриться выспросить все, и из временного лимита не выбиться?
- Как сделать так, что человек говорит: «Хорошо, я вам дам интервью, но времени у меня будет вот столько-то... 30 минту, к примеру», а ты знаешь, что тебе нужно задать ему определенное количество вопросов. При этом, он в своих ответах «растекается мыслью по древу», что ты понимаешь, что не успеешь задать ему все свои вопросы! Как себя вести в таком случае? Может быть, как себя до интервью вести? Как себя во время интервью вести?
- Иногда не просто придумать, какие вопросы задать на интервью?
- Есть ли ка кие-то правила построения интервью, чтобы оно было динамичным и информативным?
- Есть ли система, как строить интервью? Какой вопрос, за каким задавать?
- А чем полезны интервью в принципе?
- Как полезны интервью для бизнеса?
- Зачем нужно уметь брать интервью?
- Как можно укрепить свои позиции на рынке с помощью интервью? Какие позиции? На каком рынке?
- Для чего нужно давать интервью?
- Как сделать, чтобы вам задавали «правильные» вопросы?
- Правила публикации: если я хочу в дальнейшем использовать данное интервью при публикации в журнале или книге, надо ли это отдельно обговаривать с интервьюируемым
